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$AAPL 経営・人事 SEC Form 8-K/A(Item 5.02)

アップルCEO交代、ターナス新CEO年間報酬5,500万ドル、クックは会長に就任

Apple Inc.はForm 8-K/Aを提出し、2026年9月1日付けで発効するCEO職の引き継ぎに関わる補償内容の変更を開示した。John Ternusが新CEOに任命され年間給与300万ドル、目標額5,500万ドルの年間エクイティ報酬(75%がパフォーマンスベースRSU、25%がタイムベースRSU)が承認され、Tim CookはExecutive Chairに就任し年間給与200万ドル、目標額4,500万ドルのエクイティ報酬(50%がパフォーマンスベースRSU、50%がタイムベ

2026年9月1日付でジョン・ターナスが新CEOに就任。年間株式報酬目標額5500万ドル、基本給300万ドル。ティム・クックは執行会長に移行し、株式報酬目標額4500万ドル、基本給200万ドル。

  • 経営体制変更2026年9月1日付でターナスがCEO、クックが執行会長に移行
  • 新CEO報酬ターナスCEOの年間株式報酬目標額は5500万ドル(FY2027付与予定)
  • 業績連動設計ターナスCEO株式報酬の75%はS&P500相対TSRに基づく業績連動RSU
  • 執行会長報酬クック執行会長の株式報酬目標額は4500万ドル、業績連動50%・時間経過50%
  • 退職時の特例クック会長はグラント日1周年以降の退職時、RSUが当初スケジュール通り継続決済
  • 開示形式本報告はForm 8-K/A(修正第1号)として2026年9月1日にSECへ提出

情報ソース SEC EDGAR

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